Convenios de Desempeño

I. Programa MECESUP del Ministerio de Educación

El objetivo del Programa MECESUP 3 es mejorar la calidad y relevancia de la educación superior a través de la ampliación del sistema de financiamiento basado en resultados. Dicho de otra forma, el objetivo principal de MECESUP es ayudar a las instituciones de educación terciaria a alcanzar la excelencia. Una institución de educación terciaria es excelente cuando produce graduados que, a través de su experiencia educacional, logran adquirir conocimientos y habilidades relevantes y de alta calidad.
Algunas instituciones de educación terciaria excelentes, especialmente aquellas que ofrecen formación de postgrado, podrán también producir investigación científica y otros conocimientos sistemáticos, de acuerdo con su misión y vocación. El propósito de MECESUP es proveer un financiamiento que estimule y facilite niveles mayores de excelencia, a través de convenios con objetivos sujetos a plazos acordados. De esta forma, MECESUP3 busca hacer del financiamiento por resultados un rasgo estándar del sistema de financiamiento de las IES chilenas, un soporte principal de la calidad y relevancia de la educación terciaria, y un instrumento familiar comprendido por todas las IES en Chile.


II. Convenios de Desempeño

Los Convenios de Desempeño (CDs) son un contrato entre el Estado y las IES por medio del cual éstas comprometen desempeños notables que impliquen un significativo mejoramiento institucional, que por sí sola no habrían podido lograr.
Es un instrumento competitivo de adjudicación de recursos de avanzada categoría, de alto impacto estratégico, que provee de financiamiento en base a resultados y permite a la institución generar iniciativas transformadoras, capaces de enfrentar problemas estructurales de diferente tipo y focalizar sus esfuerzos institucionales en aspectos asociados al mejoramiento de la calidad de su quehacer.
Para un sistema de Educación Superior que muestra importantes desafíos, los CDs ofrecen oportunidades relevantes para priorizar áreas funcionales o de conocimiento, fortalecer los esfuerzos y recursos de la organización en procura de logros notables, generar ventajas competitivas y un posicionamiento estratégico en aquellas áreas funcionales o de conocimiento que sean objeto de mejora y convertirse en referentes para otras instituciones equivalentes.



III. Convenios de Desempeño UdeC

La Universidad, por medio del Decreto N°2014-084, crea en el año 2014 el “Programa de Gestión de Convenios de Desempeño”, nombrando como su Director, a través del decreto N°2014-104, al Profesor Ernesto Figueroa Huidobro, con el propósito de, entre puntos, representar al Rector ante el Ministerio de Educación, centralizar el seguimiento y control de las diferentes iniciativas y apoyar su gestión y desarrollo durante toda la etapa de ejecución, cierre y seguimiento.

1. Planes de Mejoramiento Institucional (PMI)



2. Planes de Mejoramiento de Programa (PM)




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