Crédito Social y descuento en el finiquito, interpretación de los derechos fundamentales en los procedimientos de tutela laboral y la indemnización civil por accidentes o enfermedades laborales fueron parte de las materias abordados en el marco de las II Jornadas Temáticas Actualizadas de Derecho Laboral, que se llevaron a cabo en dependencias de la sede Chillán de la UdeC, organizadas por la carrera de Derecho.
Ampliamente tratado, en la oportunidad, fue el tema del despido de los  trabajadores cuando mantienen una deuda con las cajas de compensación por créditos solicitados, estando vigente la relación laboral.
“El problema es si el trabajador, cuando termina su contrato de trabajo, va a pagar o no ese crédito porque no va a tener  recursos para hacerlo, pero el crédito social hay que pagarlo, porque hay muchos intervinientes y es un crédito que tiene un interés común, porque hay otro trabajador que es aval de ese crédito”, explicó Francoise Etcheberry, docente del Departamento Laboral de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UdeC.
De acuerdo al académico, lo que se ha dado en la práctica es el descuento del saldo del crédito desde la indemnización  que se le entrega al trabajador al suscribir el finiquito. “Ahí se genera el conflicto, porque el trabajador se ve privado de una cantidad de dinero que le va a servir para subsistir mientras esté cesante, pero a la vez está el crédito vigente que también tiene que ser cubierto, porque si no, van a dirigirse hacia el otro trabajador que actuó como aval, entonces es un problema complejo que se da todos los días”,  señaló.
Cabe destacar que esta jornada se enmarca dentro de una serie de actividades similares que se encuentra realizando la carrera de Derecho, entre las que destaca el seminario Ley 20.000. La ilicitud del tráfico y consumo de drogas,  realizado recientemente.
“La idea –señaló el jefe de carrera, Maximiliano Escobar-  es vincularnos con la comunidad y, sobre todo,  aumentar la masa crítica de nuestros alumnos. Esto lo podemos hacer, más allá de la formación en el aula, a través de este tipo de actividades que son complementarias,  pero absolutamente necesarias para su formación”.
Alen Alegría, del Departamento de Derecho Laboral en Chillán y coordinador de la actividad, manifestó por su parte que lo que se busca  en estas jornadas “es  ampliar el campo de conocimiento de nuestros compañeros y por cierto de la comunidad en general, y que entre todos nos retroalimentemos respecto de este tipo de temas”.