Bienvenida

La  máxima de esta página es que las relaciones interpersonales tienen que construirse sobre la base de la confianza.  Se considera que el ser humano sólo expande sus potencialidades y muestra sus mejores cualidades cuando en el hogar, en la escuela o en el trabajo, siente la seguridad  psicológica producto de pertenecer a grupos donde prevalecen vínculos sociales positivos (fuertes o débiles, pero fundados en la confianza).   Incluso, como cientistas sociales afirman, cuando se experimenta confianza en las instituciones y en las personas, se facilita significativamente el desarrollo de las comunidades y los países.  ¿Cuál es la gran virtud de confianza interpersonal? Facilita el diálogo, el compartir y fundamentalmente la acción colectiva o, más concretamente, la cooperación entre los seres humanos.

En estas páginas se presenta, principalmente, trabajos propios pero también de otros investigadores que abordan el tópico de la confianza interpersonal, su delimitación conceptual, su expresión en las relaciones con iguales y hacia la autoridad y su relación con otras variables como, por ejemplo, la satisfacción laboral de los trabajadores. 

También, entre mis publicaciones, podrá encontrar descripciones de algunas de las técnicas de investigación que he utilizado para el estudio de la confianza.

La intención al construir esta página web ha sido poner a disposición de los interesados en este tema, lo que he elaborado junto a otros colegas y estudiantes de psicología.  Además, compartir algunas publicaciones científicas de otros investigadores que me parecen relevantes y que pueden ser de interés para quienes deseen profundizar.  Se anexan algunas páginas de internet que estimo interesantes y una encuesta sobre confianza social.  Por último, hay una conexión a un blog en el cual los invito a conversar sobre los enormes desafíos implicados en mejorar nuestra convivencia social.

Rodrigo Yañez Gallardo,
Docente.