El programa académico consta de cinco módulos y tiene por objetivo desarrollar en los participantes las competencias y habilidades que les permitan ejercer una adecuada y óptima gestión en servicios públicos regionales y de administración municipal, así como contribuir a fortalecer la capacidad de los servidores públicos como actores fundamentales de la atención de las necesidades públicas en pro del bien común.

En las palabras de bienvenida, la Directora Académica del postítulo, profesora Katherine Figueroa, mencionó que “busca entregar las herramientas necesarias para que quienes ejercen funciones en organismos públicos otorguen un servicio de mejor calidad a la ciudadanía y se transformen en agentes de cambio que contribuyan -con una perspectiva global- al mejoramiento continuo de la gestión interna de las instituciones de las que forman parte”, indicó.

Además, la académica comentó que “este es un programa que propone contribuir a la profesionalización de la administración pública a partir de la especialización de los servidores públicos y de quienes desean integrar la Administración del Estado, de tal manera de potenciar las competencias de cada uno de los participantes en sus respectivas áreas de expertise, pero ahora, con especial enfoque en lo público”.

Los diecisiete estudiantes provenientes de distintas profesiones, como abogados, ingenieros y sociólogos, entre otros, se especializarán en temas relativos al Marco regulatorio y conceptual de la Administración Pública, Gestión de personas en el sector público, Administración Financiera del Estado, Gestión Regional y Local; Administración Estratégica y Control de la Gestión Pública.

Dichas materias estarán a cargo de los profesores del Departamento de Administración Pública y Ciencia Política: Jaime Contreras, Waleska Muñoz, Julia Poblete y Mariol Virgili.