“Nublado variando a parcial” es el título de la comedia teatral que se presentó en el Auditorio Universidad de Concepción. Promovida por la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de la Dirección de Personal, junto a los comités paritarios de la UdeC y a la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), formó parte de una serie de actividades en el marco de la Semana de la Prevención de Riesgos.

Eduardo Cabezas, jefe de la Unidad, subrayó que “hoy es muy latente el tema de lo psicosocial y de los factores estresores. El interés, entonces, fue aportar en la construcción de mejores ambientes de trabajo. Por lo tanto, esta instancia fue una forma diferente de proponer oportunidades para mejorar nuestra actitud en el día a día. Son pequeñas contribuciones para fomentar, en sí, una mejor calidad de vida”.

“En la medida en que notamos que nuestros actos tienen consecuencias positivas, creamos conciencia y nos responsabilizamos de nuestro comportamiento. El saludar, el apoyar y el respetar a nuestros colegas, transforma positivamente al medio, lo que va en beneficio de todos”, agregó Cabezas.

La idea de la obra nació hace dos años, a partir de una petición que provino de las diferentes organizaciones a las que visitó, La Octava Maravilla, compañía que produce contenido para diferentes plataformas y empresas de la Región del Bío Bío. Así, este año se estrenó “Nublado variando a parcial”, que aborda la falta de comunicación, la jerarquización, la ausencia de un equipo, entre otras problemáticas frecuentes y variadas del entorno profesional.

Karin Wilkomirsky, coproductora de la comedia y Directora del diplomado en Coaching y Expresión Escénica, aseguró que “podemos pensar en esto como una manera de prevenir el mal clima, que tiene que ver con la salud mental y, por lo mismo, con los problemas asociados a ésta, como las depresiones y las licencias”. Este alcance resulta especialmente relevante en un país como Chile donde, se estima, existe un 52% más de ausentismo laboral, en comparación al resto de los países Ocde.

La actriz añadió que “la UdeC se encarga de hacer esta bajada a través del teatro, que tiene la ventaja de poder generar un espacio de identificación y, en ello, de transformación”.