Introducción: La calidad de vida (CV) es un objetivo primordial en la promoción de la salud que desde hace 20 años ha formado parte de la misión de los programas universitarios en Chile. En las escuelas de medicina se ha evaluado la CV de subgrupos, principalmente en pregrado. Los estudiantes de especialidades médicas (escuela de postgrado) son un grupo heterogéneo con responsabilidades docente-asistenciales que dificultan un cuidado integral de la CV.

Objetivos: Medir la calidad de vida de residentes de cirugía general de la Universidad de Chile.

Método: Se aplica la Escala de CV Universitaria modificada a residentes de cirugía general de la U. De Chile, en los campus Hospital del Salvador y Hospital Clínico Universidad de Chile, durante los meses marzo-abril de 2018. Estudio cualitativo, transversal. La encuesta original se adapta mediante un estudio piloto, previa autorización de autores. Respuestas presenciales.

Resultados: Índice de participación de 88% (23/36 residentes), 12 mujeres, promedio edad 29 años (i27-38). Los residentes de cirugía experimentan de forma frecuente estrés académico, altas exigencias, competitividad y dificultad para concentrarse. Más del 80% refiere no sentirse capaz de realizar actividades extra-programáticas como participar con familia, amigos, actividades religiosas o deportes. Sobre los valores universitarios reflejó un alto nivel de satisfacción pero hay 100% de insatisfacción con las instancias de reclamo de ante un problema o abuso. Respecto a sus habilidades intelectuales hay alta satisfacción, no así con su manejo del tiempo y disposición a estudiar. Los residentes consideran muy importante realizar turnos de urgencia, sin embargo, consideran irrelevante para su formación realizar trabajos de investigación. Por último, califican su CV global como buena o regular.

Conclusiones: La encuesta modificada es capaz de medir aspectos de la CV de los residentes de cirugía general, mostrando diferentes resultados, incluso extremos, según el ítem estudiado.