C-060 : Autorización de Cargas Legales (D.F.L. Nº 150 de 1982 Ministerio del Trabajo y Previsión Social)


Descripción: La Universidad de Concepción está afiliada a la Caja de Compensación Los Andes. La normativa legal, permite invocar como carga a: Cónyuges, hijos/as, padres, nietos/as, abuelos/as que vivan a expensas del trabajador/a. La autorización permite a las cargas acceder a beneficios previsionales, sin embargo no necesariamente genera el pago de la carga. Para acreditar la calidad de carga, el trabajador/a deberá presentar lo siguiente:

    CODIGO DE CARGA Y DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO POR TIPO DE CAUSANTE


    01 CÓNYUGE (MUJER) :
    1. Certificado de matrimonio.


    02 CÓNYUGE (INVÁLIDO) :
    1. Certificado de matrimonio.
    2. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del beneficiario.


    03 HIJO INCLUIDO EL ADOPTADO Y EL HIJASTRO, MENOR O IGUAL A 18 AÑOS :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Tratándose de hijastros, deben presentar el certificado de matrimonio del beneficiario.


    04 HIJO INCLUIDO EL ADOPTADO Y EL HIJASTRO, INVALIDO SIN LÍMITE DE EDAD :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del causante.
    3. Tratándose de hijastros, deben presentar el certificado de matrimonio del beneficiario.


    05 HIJO INCLUIDO EL ADOPTADO Y EL HIJASTRO, ENTRE 18 Y 24 AÑOS (ESTUDIANTE) :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Certificado de alumno regular, el cual debe ser presentado con la misma periodicidad de los estudios.
    3. Tratándose de hijastros, deben presentar el certificado de matrimonio del beneficiario.


    06 NIETOS Y BISNIETOS HASTA LOS 18 AÑOS, HUÉRFANOS DE PADRE Y MADRE O ABANDONADOS POR ÉSTOS :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Certificado de nacimiento del padre o madre según corresponda. (en caso de los bisnietos se debe agregar el certificado de nacimiento del abuelo o abuela, según corresponda).
    3. Tratándose de huérfanos, presentar certificado de defunción de ambos padres del menor.
    4. Tratándose de abandonados, Informe emitido por una asistente social que acredite el abandono del menor por parte de los padres.


    07 NIETOS Y BISNIETOS INVÁLIDOS SIN LÍMITE DE EDAD, HUÉRFANOS DE PADRE Y MADRE O ABANDONADOS POR ÉSTOS :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del causante.
    3. Certificado de nacimiento del padre o madre según corresponda. (En caso de los bisnietos se debe agregar el certificado de nacimiento del abuelo o abuela, según corresponda).
    4. Tratándose de huérfanos, presentar certificado de defunción de ambos padres del menor.
    5. Tratándose de abandonados, Informe emitido por una asistente social que acredite el abandono del menor por parte de los padres.


    08 MADRE VIUDA :
    1. Certificado de nacimiento del beneficiario.
    2. Certificado de matrimonio de la madre.
    3. Certificado de defunción del cónyuge de la madre.


    09 ASCENDIENTE MAYOR DE 65 AÑOS :
    1. Certificado de nacimiento del beneficiario.
    2. Certificado de nacimiento del ascendiente que es invocado como causante y el de sus descendientes si el beneficiario es un nieto.


    10 ASCENDIENTE INVÁLIDO SIN LÍMITE DE EDAD :
    1. Certificado de nacimiento del beneficiario.
    2. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del causante.
    3. Certificado de nacimiento del ascendiente que es invocado como causante y el de sus descendientes si el beneficiario es un nieto.


    11 ASCENDIENTE INVÁLIDO SIN LÍMITE DE EDAD :
    1. Certificado de nacimiento del beneficiario.
    2. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del causante.
    3. Certificado de nacimiento del ascendiente que es invocado como causante y el de sus descendientes si el beneficiario es un nieto.


    17 NIETOS Y BISNIETOS HUÉRFANOS DE PADRE Y MADRE O ABANDONADOS POR ÉSTOS ENTRE LOS 18 Y 24 AÑOS (ESTUDIANTES) :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Certificado de alumno regular, el cual debe ser presentado con la misma periodicidad de los estudios.
    3. Certificado de nacimiento del padre o madre del menor según corresponda. (En caso de los bisnietos se debe agregar el certificado de nacimiento del abuelo o abuela, según corresponda).
    4. Tratándose de huérfanos, presentar certificado de defunción de ambos padres del menor.
    5. Tratándose de abandonados, Informe emitido por una asistente social que acredite el abandono del menor por parte de los padres.


    18 NIÑOS HUÉRFANOS O ABANDONADOS MENORES DE 18 AÑOS AL CUIDADO DE ALGUNA
    INSTITUCIÓN :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución u oficio del Tribunal de Familia que acredite una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.


    19 NIETOS HUÉRFANOS O ABANDONADOS ENTRE 18 Y 24 AÑOS, (ESTUDIANTES) AL CUIDADO DE ALGUNA INSTITUCIÓN :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución u oficio del Tribunal de Familia que acredite una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.
    3. Certificado de alumno regular, el cual debe ser presentado con la misma periodicidad de los estudios.


    20 NIÑOS HUÉRFANOS O ABANDONADOS INVÁLIDOS AL CUIDADO DE ALGUNA INSTITUCIÓN:
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución u oficio del Tribunal de Familia que acredite una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.
    3. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del causante.


    21 TRABAJADORA EMBARAZADA :
    1. Certificado que acredite el 5º mes de embarazo emitido por la matrona o médico tratante del servicio de salud pública. Si el certificado es emitido por una Isapre o médico particular deberá ser visado por la COMPIN correspondiente al domicilio del beneficiario.


    22 CÓNYUGE EMBARAZADA :
    1. Certificado de matrimonio.
    2. Certificado que acredite el 5º mes de embarazo emitido por la matrona o médico tratante del servicio de salud pública. Si el certificado es emitido por una Isapre o médico particular deberá ser visado por la
    COMPIN correspondiente al domicilio del beneficiario.


    26 MENOR A CARGO DE PERSONA NATURAL EN VIRTUD DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN, MENOR O IGUAL A 18 AÑOS DE EDAD :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución u oficio del Tribunal de Familia que acredite una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.


    27 MENOR A CARGO DE PERSONA NATURAL EN VIRTUD DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN, INVÁLIDO DE CUALQUIER EDAD :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución u oficio del Tribunal de Familia que acredite una medida de protección dispuesta por sentencia judicial.
    3. Resolución de Invalidez emitida por la COMPIN correspondiente al domicilio del causante.


    28 MENOR A CARGO DE PERSONA NATURAL EN VIRTUD DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN, ENTRE 18 Y 24 AÑOS (ESTUDIANTE) :
    1. Certificado de nacimiento del causante.
    2. Resolución u oficio del Tribunal de Familia que acredite


    IMPORTANTE:


    1. LOS DOCUMENTOS DE RESPALDO POR TIPO DE CAUSANTE DEBEN SER ORIGINALES O COPIAS LEGALIZADAS POR UN NOTARIO PÚBLICO.


    2. RECONOCIMIENTO DE CAUSANTES EXTRANJEROS: PARA LA ACREDITACIÓN DE CAUSANTES EXTRANJEROS, LA DOCUMENTACIÓN CIVIL DEBE ESTAR VISADA POR EL CONSULADO CHILENO DEL PAÍS DE ORIGEN Y EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES EN CHILE, PARA CERTIFICAR LA IDENTIDAD DEL CAUSANTE SE DEBE EXIGIR LA CÉDULA DE IDENTIDAD PARA EXTRANJEROS.


    3. LOS NUEVOS BENEFICIARIOS DE ASIGNACIÓN FAMILIAR, AL MOMENTO DE SOLICITAR EL PRIMER RECONOCIMIENTO, DEBERÁN ADJUNTAR A LA SOLICITUD EL FORMULARIO DE "DECLARACION JURADA DE INGRESOS DE NUEVOS BENEFICIARIOS PARA DETERMINAR EL VALOR DE LA ASIGNACIÓN FAMILIAR" CON LA INFORMACIÓN DEL PERÍODO RESPECTIVO Y DEBIDAMENTE FIRMADA POR EL TRABAJADOR/A.


    4. EL EMPLEADOR NO PUEDE PAGAR NI COMPENSAR ASIGNACIÓN FAMILIAR QUE NO SE ENCUENTRE RECONOCIDA POR LA CAJA. LA COMPENSACIÓN SÓLO TENDRÁ VALIDEZ RESPECTO DE LAS ASIGNACIONES AUTORIZADAS A COMPENSAR POR LA CAJA. COMPENSACIONES NO AUTORIZADAS SERÁN COBRADAS A LA EMPRESA COMO DEUDA POR COTIZACIONES.





Unidades Participantes:

• Trabajador/a

• Dirección de Personal




Operatoria:

  • Trabajador/a


1. Concurre a la Dirección de Personal, completa el formulario respectivo, adjuntando la documentación solicitada.
2. Firma formulario de autorización de cargas familiares
3. Entrega formulario respectivo

  • Dirección de Personal


1. Completa formulario, certificando situación contractual, antecedentes del trabajador/a, adjuntando los documentos exigidos por la Caja.
2. Remite documentación a la Caja de Compensación
3. Recepciona autorización de la Caja de Compensación
4. Ingresa al sistema de Personal la autorización de carga respectiva.

Universidad de Concepción - Concepción - Chile
"Un servicio tecnológico de la DTI"

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