Cod: C-070 Incorporación a la Asociación del Personal


Es la facultad que tienen los nuevos trabajadores, de planta, con contrato indefinido de incorporarse voluntariamente a la Asociación, efectuando los aportes al FIUC y Servicio Médico, para acceder a los beneficios que esta organización ha convenido con la Universidad.
El monto del aporte asumido por el trabajador asciende al 7% de su renta imponible.

Unidades Participantes
* Trabajador
* Dirección de Personal
* Asociación de Personal


  • Operatoria

● Trabajador

1.- Se informa de los requisitos, beneficios, plazos de incorporación, al momento de firmar el contrato indefinido. Recepciona Reglamento de la Asociación del Personal.

2.- Firma constancia que tomó conocimiento del plazo determinado para su incorporación.

3.- Asiste a charla de inducción, donde profundiza conocimiento sobre beneficios de su incorporación a la Asociación.

4.- Concurre en el plazo establecido, 60 días desde la firma del contrato, a la Asociación presentando foto, contrato, colilla de sueldo y completa solicitud de incorporación.

5.- Toma conocimiento de su incorporación a la Asociación, al comprobar descuento en su colilla de sueldo al mes siguiente de su incorporación.

● Dirección de Personal

1.- Informa de los beneficios de la Asociación en charla de inducción.

2.- Entrega al trabajador Reglamento de la Asociación donde consta requisitos, beneficios y plazos de incorporación al momento de la firma del contrato.

3.- Recepciona y archiva en carpeta personal la constancia del plazo de incorporación, firmada por el trabajador.

4.- Recepciona comunicación de la Asociación donde se señala incorporación del Trabajador a esa organización.

5.- Ingresa a Sisper y procede a efectuar descuento mensual al trabajador.

● Asociación del Personal

1.-Acepta o rechaza la incorporación del trabajador.

2.-Informa a Dirper descuento a realizar.

3.-Otorga beneficios y prestaciones al trabajador, de acuerdo a reglamento interno.

Universidad de Concepción - Concepción - Chile
"Un servicio tecnológico de la DTI"

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