Cod: B-050 Permiso con Goce de Remuneraciones Autorizados por el Decano o Jefe de Organismo para Perfeccionamiento


Corresponde a permisos con goce de remuneraciones, estipulados en el Art. 29 (a) y Art. 32 del Reglamento de Personal. En forma acumulada, por trabajador, estos permisos no pueden exceder de 30 días anuales. No da origen a suplencias.

Unidades Participantes:
* Trabajador
* Facultad-Organismo
* Dirección de Personal



  • Operatoria

● Trabajador

1. Solicita formulario de permiso y completa (Formulario Estándar).
2. Tramita permiso ante su Jefe Directo.
3. Recepciona respuesta y procede en consecuencia.

● Facultad/Organismo

1. Jefe Administrativo, proporciona formulario de permiso a trabajadores.
2. Jefe Directo, recepciona formulario de permiso y cursa si procede.
3. Jefe Directo, tramita permiso ante el Decano o Director.
4. Decano o Director, resuelve y comunica al Jefe Administrativo.
5. Jefe Administrativo, actualiza el Sistema de Personal (Sisper) y archiva formulario de permiso en Carpeta Personal (1 Copia).
6. Jefe Administrativo, comunica por escrito, a Dirección de Personal, Jefe Directo y Trabajador.
7. Jefe Directo, comunica reintegro a Jefe Administrativo.
8. Jefe Administrativo, ingresa reintegro al Sistema (Sisper) y actualiza carpeta personal .

● Dirección de Personal

1. Recepciona copia de formulario permiso autorizada y archiva en carpeta personal del trabajador.
2. Verifica ingreso a Sistema y cumplimiento reglamentario, si procede hace observaciones.
3. Solicita telefónicamente, información de reintegro al Jefe Administrativo.
4. Recepciona reintegro oficial y archiva en carpeta personal.

Universidad de Concepción - Concepción - Chile
"Un servicio tecnológico de la DTI"

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